Strategy Conceptos

 

DESARROLLO HUMANO INTEGRAL

De todos, «de la gente»: Es el conjunto de todos los derechos de cada uno y de todos. Derechos a ser alguien y a crecer con dignidad.

De “todo el hombre”: Abarca todas las necesidades del ser humano: culturales, materiales y económicas, políticas, psicológicas, espirituales y lúdicas. Nada que tenga que ver con el mejoramiento del ser humano en cualquier nivel, puede quedar por fuera del desarrollo humano.

“para” toda la gente: Desarrollo para todos, sin excepción alguna; no para ciertas minorías o elites, sean personas, grupos o países privilegiados.

“por” la gente: Actores y partícipes de su propio desarrollo. Este es un elemento clave: no basta ser beneficiados o ayudados (Estado e instituciones benéficas o asistenciales); se necesita ser sujeto creador del propio desarrollo.

 

GESTION ESTRATEGICA DE PROYECTOS

Gestión también conocida como gerencia, dirección o administración, la disciplina de planear, organizar, asegurar y coordinar recursos y personas para cumplir con los objetivos, entregables y criterios de éxito.

Estrategia (Strategy) es un modelo coherente, unificador e integrador de decisiones que determina y revela el propósito de la persona, la organización o el territorio, en términos de objetivos a largo plazo, programas de acción, y prioridades en la asignación de recursos, tratando de lograr una ventaja sostenible en el tiempo, respondiendo a dinámicas internas y externas.

Proyecto entendido como el conjunto de actividades relacionadas para lograr un objetivo específico, con comienzo y fin claros, sujeto a tres «restricciones» principales: Tiempo, Presupuesto y Alcance.